5月26日，泸州交通物流集团举办2026年度第五期、第六期“交物讲堂”。第五期聚焦综合保税区建设、第六期围绕薪酬体系建设开展专题培训，以精准化、专业化学习赋能开放发展、激发队伍活力，为集团高质量发展与服务全市开放型经济大局筑牢根基、凝聚动能。集团领导、各职能部门、下属公司负责人及核心业务骨干参训参加培训。
第五期“交物讲堂”，邀请保税口岸业务专家代欢，作《综合保税区发展绩效评估和扩能提质措施解析》专题授课。培训以“政策解读+案例剖析”形式，系统阐释综保区绩效评估体系、核心考核指标及最新政策导向，研判行业发展趋势，梳理运营发展共性问题，讲解扩能提质、增效进位的实操路径与方法，内容务实精准、指导性强，为集团优化综保区服务模式、破解发展痛点、提升专业服务水平提供有力支撑。本次培训旨在帮助干部职工精准把握综保区发展方向，夯实专业基础，激活集团“1+3+N”综保区产业服务体系效能，加快落实市委、市政府关于泸州综保区“满园满产、挺进全国50强”工作部署。
第六期“交物讲堂”，邀请国资国企改革人力资源资深顾问邱春霖作《薪酬体系建设》专题授课。培训采用“制度讲解+实务指导”方式，系统解读薪酬体系建设政策依据、设计逻辑、核心框架与实施要点，分析薪酬管理重点难点，讲解薪酬核定、绩效联动、规范发放等实操流程，明确优化完善工作方向，内容紧扣实际、操作性强，为集团规范人力资源管理、强化队伍建设、提升治理效能提供专业指导。本次培训旨在进一步规范薪酬管理、健全激励约束机制，提升人力资源管理专业化水平，充分激发干部职工干事创业活力，为集团高质量发展提供坚实人才支撑与制度保障。
下一步，泸州交通物流集团将以此次系列培训为契机，坚持以学促干、狠抓落实，切实把培训成果转化为工作实效，以更强担当、更实举措服务全市经济社会发展大局，彰显国企担当、贡献交物力量。
