为落实国资国企改革要求，支撑集团战略落地，破解人才发展瓶颈，5月12日，交通物流集团组织开展了人才盘点专题培训，集团中干、新进员工分批次参训。
北森人才管理研究院高级专家、ICA国际注册高级人力资源管理师周应熙老师，面向集团中层干部及下属公司高管，围绕人才盘点、干部评估、梯队建设等内容进行系统讲解，有效提升了管理层的识人用人能力。武汉大学工商管理硕士、川渝AI人才管理事业部高级专家黄川老师，为2025年新进员工带来专项培训，并结合一对一答疑解读，帮助新员工明确职业发展方向，快速融入集团人才体系。
整场培训内容务实、针对性强，既有方向引领，也有能力赋能。参训人员纷纷表示，通过培训能够看懂个人报告、找准成长路径，将盘点成果切实转化为发展动力，为集团高质量发展筑牢人才根基。下一步，集团将持续深化人才盘点成果运用，建立健全“选用育留”全链条机制，分层分类精准赋能人才成长。同时，强化盘点结果与选拔、激励等环节联动，加快建强高素质专业化人才队伍，为集团高质量发展提供坚实支撑。
