一、基本情况

2025年国庆期间,泸州“酒博会・银河左岸音乐节”盛大启幕。作为市委、市政府重点打造的城市文化IP,这场吸引全国数十万人次参与的文旅盛宴,不仅是展现泸州城市魅力的“高光窗口”,更是检验城市综合保障能力的“实战考场”。作为这场视听盛宴的保障者,泸州交通物流集团坚决扛起国企政治责任与社会责任,第一时间成立以党委书记、董事长为组长的专项领导小组,统筹全集团优质资源,以思想政治引领为核心,通过精准调度、责任闭环、服务延伸,圆满完成现场清洁、交通疏导、安全值守、设施建设等全链条保障任务,赢得市委、市政府高度肯定与广大乐迷广泛赞誉,用实际行动诠释了新时代国企“关键时刻顶得上、重要任务扛得起”的使命担当。

二、主要做法

(一)思想铸魂,凝聚攻坚合力

面对“时间紧、任务重、点多面广”的保障压力,集团党委坚持把思想政治工作作为“先手棋”,第一时间召开专题党委扩大会议,全面传达市委、市政府部署要求,系统阐释保障任务对提升城市形象、彰显国企担当的战略意义,引导全体干部职工统一思想、提高站位,凝聚起攻坚克难的共识。在思想动员方面,集团创新推行“分层分类+精准滴灌”工作模式,领导班子带头下沉一线,分赴各施工点位和服务前沿,开展面对面座谈、点对点交流,累计现场协调解决轮班调度、后勤保障等实际问题13项,推动思想引领真正穿透基层、贴近实际。同时,集团积极拓展宣传阵地,依托微信公众号、内部宣传栏等平台开设“音乐节保障先锋行”专题专栏,累计发布工作动态3期,集中展示一线典型事迹与先进经验,着力营造“人人都是主角、事事关乎形象”的参与氛围,激发全体职工的主人翁意识。

整个动员阶段,集团累计组织开展各类思想动员活动4场,覆盖职工220余人次,实现了思想认识“零偏差”、任务执行“零折扣”,为后续各项保障任务的高效推进奠定了坚实的思想基础和组织保障。

点例呈现:9月4日,集团党委书记、董事长顶着高温深入蓝田机场施工现场。在慰问交流中,他敏锐地察觉到工人饮水不便,当即现场调度,协调增设了3处移动饮水点,并紧急补充防暑物资。从发现需求到解决困难,不过短短数小时。一位老师傅捧着一瓶水,感慨道:“领导把水送到我们手里,我们就把劲头使到工程里!”这句朴素的回应,正是思想工作凝聚人心、催生动力的最佳证明。

(二)责任织网,筑牢保障根基

集团构建“横向到边、纵向到底”的责任体系,设立综合协调、工程建设、安全保障、服务保障等6个专项工作组,明确职责边界、工作标准和时间节点,建立“每日调度、每周通报、全程督办”的闭环机制。自8月1日起,制定精密工期倒排计划,将整体任务拆解为200余项具体工序,按天分配、责任到人,形成“每日有目标、每周有进展、全程可追溯”的推进节奏。面对8月持续高温、9月建材运输延迟等突发挑战,领导小组连夜召开调度会,协调物资供应、邀请专家现场攻关技术难题,创新采用“错峰施工、分段推进”模式,坚守“进度不滞后、质量不妥协”原则,于音乐节前圆满完成全部保障设施建设。

保障成效:累计修复平整场地8.3万平方米,铺设草坪7.3万平方米,搭建铁马1.5万米、安全打围2300米,新安装高杆灯6盏、太阳能灯161盏,设置指引标志64处、宣传标语74处,新增监控点位64个。仅活动3天时间就累计投入员工188人次、安保人员700余人次、保洁人员1500余人次、清运垃圾110吨,构建起“安全、有序、美观”的活动保障环境。

(三)服务暖心,传递国企温度

集团始终践行“以人民为中心”发展思想,将思想政治工作成效转化为服务群众的具体行动。联合市公安局、文旅局等部门在蓝田机场周边设立8个“党员服务驿站”,选派50名党员志愿者组成服务先锋队,提供路线指引、咨询答疑、应急救助等全方位服务,驿站内配备饮用水、急救药品、手机充电设备等便民物资,成为音乐节现场的“暖心港湾”。活动期间,累计服务观众1.2万人次,成功救助突发不适观众6人,用专业服务守护群众安全。同时,精心打造美酒美食区,搭建109个特色摊位,创新推出“烹香泸州”“微醺泸州”“乐购泸州”三大主题场景,让观众在聆听音乐之余,沉浸式感受泸州美食文化与城市魅力。

乐迷反响:“指引清晰、服务贴心,连手机信号都满格,泸州音乐节的保障太到位了!不仅听得开心,更玩得安心。”来自成都的乐迷李先生的留言,道出了万千观众的心声。

(四)纪律护航,筑牢廉洁底线

集团党委把纪律建设贯穿保障工作全过程,明确考勤管理、服务标准、廉洁自律等刚性要求,通过微信群推送、前会强调等方式,实现纪律教育全覆盖。集团纪委成立专项督查组,采取“四不两直”方式开展监督检查8次,重点排查人员到岗、物资使用、服务质量等关键环节,发现并整改问题11个,对苗头性、倾向性问题现场纠正、立行立改,确保保障工作风清气正、规范有序。

典型事例:督查组在夜间巡查时,发现音乐节入场卡口值守人员存在履职不规范问题,当即现场予以纠正并通报批评,以“零容忍”态度强化全员纪律意识,筑牢廉洁保障“防火墙”。

三、成效启示

(一)思想引领是攻坚克难的“定盘星”

本次保障任务的圆满完成,根本在于集团党委坚持把思想政治工作摆在首位,通过层层动员、精准引导,实现了思想同心、目标同向、行动同步。实践证明,国有企业在承担重大任务时,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将思想政治工作贯穿任务全过程,把党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的发展优势。

(二)党建融合是提升效能的“动力源”

集团通过“思想政治工作+业务工作”深度融合,设立党员服务驿站、组建党员攻坚团队,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有效破解了保障工作中的各类难题。这启示我们,国企要打破党建与业务“两张皮”壁垒,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,将思想引领融入业务各环节,实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,以高质量党建引领高质量发展。

(三)民生导向是工作落实的“落脚点”

集团始终以群众需求为出发点和落脚点,将思想政治工作成效体现在服务群众的具体行动中,用暖心服务赢得了社会广泛认可。国有企业作为国民经济的重要支柱,既要算好“经济账”,更要算好“政治账”“民生账”,通过优质服务传递党和政府的温暖,在服务民生、奉献社会中彰显责任担当,不断满足人民群众对美好生活的向往。

(四)纪律保障是规范运行的“压舱石”

集团通过强化纪律教育、健全监督机制、严肃执纪问责,实现了保障工作“零偏差、零事故、零投诉”。实践表明,国有企业必须把纪律建设摆在突出位置,常态化开展纪律教育,完善全方位、全过程监督体系,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

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