11月7日，泸州交通物流集团召开“凝‘新’聚力·共话成长”新进员工座谈会。集团董事长王洪禹出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记先小科主持会议。此次座谈会搭建起集团高层与新员工深度对话的桥梁，为新员工快速融入企业、明晰发展方向注入强劲动力。
王洪禹代表集团对新员工的加入表示热烈欢迎，并指出新员工是集团建设港口型国家物流枢纽的新生力量。他结合集团发展战略与泸州综合保税区建设实际，向新员工提出四点期望：
一是主动融入，勇担使命。紧扣综保区 “三年满产满园” 目标，尽快熟悉集团业务布局及综保区发展趋势，将个人成长与综保区高质量发展深度绑定。依托集团作为全市物流主体培育核心平台的定位，充分发挥专业优势，为综保区打造外向型经济承载地赋能助力。
二是转变思维，锚定方向。要迅速完成从机关到企业的思维转变，牢固树立企业思维与市场思维，深度践行企业化运作模式。围绕“招好商、引好资、生存好、发展好”的核心目标，以市场化方式推动集团从传统物流向现代供应链管理的战略转型。
三是勤学善思，精进本领。要立足集团作为现代物流与低空经济融合产业链链主企业的定位，保持终身学习的态度，在实践中勤思钻研、深耕细悟，持续提升专业素养与综合能力，主动适配集团高质量发展要求。
四是精准招商，务求实效。聚焦产业招引核心门类，深入研究泸州综保区的自身优势、周边资源禀赋及交通通道布局，锚定优势赛道靶向选商，坚持“先画像、再找对象”的招商思路，以“绝对快、相对准”的硬核执行力，推动招商项目落地生根、开花结果，为集团产业升级与区域经济发展注入强劲动能。
五是坚守底线，廉洁从业。要牢固树立纪律意识和规矩意识，恪守职业道德，筑牢思想防线，做到清白做人、干净做事，共同维护集团风清气正的良好生态。
此次座谈会有效搭建了高层与新员工之间的沟通平台，进一步激发了新员工的奋斗热情。大家纷纷表示，将牢记嘱托，加快角色转换，深耕业务学习，以昂扬的斗志、务实的作风和 “绝对快” 的执行力，积极投身招商攻坚与产业链建设，为集团打造泸州产业链中坚力量、推动港口型国家物流枢纽建设贡献智慧与力量。
相关部门负责人及新入职的10名员工参加了会议。
